29/12/2012

Ryanair volta a recrutar assistentes

isca-ua
No início de 2013, a Ryanair volta a promover um Open Day, com o objetivo de recrutar assistentes e comissários de bordo para integrar a sua frota. A companhia aérea low-cost vai estar no Porto a 7 de janeiro e em Lisboa a 11 de janeiro.
Os candidatos devem começar por preencher o formulário de candidatura e enviá-lo para a empresa de recrutamento Groundlink. Após o preenchimento, os pré-selecionados são contactados para participarem no Open Day.
Os participantes devem possuir um nível de inglês intermédio, ser maior de 18 anos, saber nadar, ter entre 1,57m e 1,88m de altura, ter vontade e disponibilidade para trabalhar em qualquer país da União Europeia, ter um peso proporcional à altura, ter passaporte europeu com validade mínima de um ano e não possuir tatuagens visíveis.
Depois de selecionados, os candidatos às vagas da Ryanair terão que frequentar um curso, com duração de seis semanas, onde serão submetidos a vários exames. Os que terminarem com aproveitamento assinarão um contrato de trabalho de 3 anos.
O salário médio de um tripulante da companhia aérea é de 1200 euros.