
Os recrutadores são muitas vezes um mistério para os candidatos. O que é que valorizam? O currículo parece perfeito, mas mesmo assim não foi chamado nem para a entrevista. Porquê? Quando se deve ser criativo e diferente na elaboração do meu CV? A imagem do entrevistado influencia a decisão do recrutador?
Estas e outras perguntas são colocadas na altura de nos candidatarmos a um emprego. Para descobrir a resposta para estas e outras perguntas e saber como deve construir o seu CV e como se deve preparar para uma entrevista, Marlene Rosário, diretora de Recursos Humanos da Bosch Security Systems em Ovar, vem falar à UA no âmbito das "SPL Talks", ciclo de palestras do Signal Processing Lab do IEETA.
Marlene Rosário
Diretora de RH da Bosch Security Systems em Ovar. Licenciada em Contabilidade e Administração, com uma pós-graduação em Gestão de Pessoas. Iniciou a sua carreira em Recursos Humanos ainda quando estagiária. Foi parte da equipa de Recursos Humanos na Bosch Termotecnologia SA em Aveiro por 14 anos, nos 3 últimos como responsável pela área de Desenvolvimento e Recrutamento. Há 7 meses juntou-se à equipa da Bosch em Ovar ao assumir a função de Diretora de RH da empresa.
Fonte: http://uaonline.ua.pt/pub/detail.asp?c=36847