Irá decorrer no próximo dia 27 de setembro (quinta-feira), às 11h00, na Sala de Atos Académicos (Edifício da Reitoria), a apresentação do Programa Geral de Gestão de Loja do Recheio (Grupo Jerónimo Martins).
O PGGL (Programa Geral de Gestão de Loja) é um
Programa com duração aproximada de 6 meses que pretende recrutar e
formar os futuros Chefes de Perecíveis do Recheio.
Para conhecerem o PGGL em pormenor, devem inscrever-se na sessão, através Portal de Emprego da UA by Jobteaser (entrar no módulo “Eventos”)
O que procuramos nos candidatos:
> Foco em vendas e forte orientação para resultados;
> Gosto pelo contacto e serviço ao Cliente;
> Capacidade de negociação e competências comerciais;
> Aptidão para tomada de decisão e resolução de problemas;
> Capacidade para motivar e gerir equipas;
> Forte resiliência e espírito de cooperação.
> Foco em vendas e forte orientação para resultados;
> Gosto pelo contacto e serviço ao Cliente;
> Capacidade de negociação e competências comerciais;
> Aptidão para tomada de decisão e resolução de problemas;
> Capacidade para motivar e gerir equipas;
> Forte resiliência e espírito de cooperação.
Para seres selecionado, tens de ter:
> Experiência no retalho, nas vendas e em gestão de equipas;
> Licenciatura, preferencialmente, nas áreas de Gestão, Engenharia e Gestão Industrial, Alimentar, Química, Bioquímica e similares;
> Disponibilidade para trabalhar em regime full-time e com horários rotativos;
> Disponibilidade para mobilidade geográfica nacional;
> Experiência no retalho, nas vendas e em gestão de equipas;
> Licenciatura, preferencialmente, nas áreas de Gestão, Engenharia e Gestão Industrial, Alimentar, Química, Bioquímica e similares;
> Disponibilidade para trabalhar em regime full-time e com horários rotativos;
> Disponibilidade para mobilidade geográfica nacional;
> Disponibilidade a partir de janeiro de 2019.
Como é o processo de recrutamento?
Para fazer parte deste Programa, os candidatos passam por um processo de recrutamento e seleção, composto por 5 etapas de carácter eliminatório.
Para fazer parte deste Programa, os candidatos passam por um processo de recrutamento e seleção, composto por 5 etapas de carácter eliminatório.
Não percam esta oportunidade!
